Библиотека    Ссылки    О сайте





предыдущая главасодержаниеследующая глава

Глава VII. Производственные интерьеры

Производственные интерьеры
Производственные интерьеры

Наша страна занимает ведущее место в мире по темпам строительства новых и реконструкции действующих индустриальных объектов. Возводя фабрики и заводы, государство заботится не только об увеличении промышленной мощи, но и об улучшении жизни советских людей. "Источником роста общественного богатства, благосостояния народа и каждого советского человека является свободный от эксплуатации труд советских людей",- читаем в статье 14 Конституции СССР. И далее: "Общественно полезный труд и его результаты определяют положение человека в обществе. Государство, сочетая материальные и моральные стимулы, поощряя новаторство, творческое отношение к работе, способствует превращению труда в первую жизненную потребность каждого советского человека"*.

*(Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистических Республик. М., 1980, с. 6.)

Именно поэтому все большую актуальность приобретает эстетическая организация производственной среды, создание нового облика передовых социалистических предприятий, где труд человека как источник вдохновения, гармонически сочетаясь с отдыхом, позволяет труженику в процессе работы чувствовать "себя самим собой"*.

*(К. Маркс и Ф. Энгельс об искусстве, М., 1983, т. 1. с. 183.)

Художественное начало одухотворяет труд, украшает быт и облагораживает человека. Это положение является для советских зодчих основополагающим при возведении индустриальных комплексов, формировании их облика по законам науки о прекрасном.

Свидетельством того, что оформлению интерьеров цехов в нашем государстве придается большое значение, являются специальные постановления Совета Министров СССР по данным вопросам, создание системы институтов технической эстетики, отделов главных архитекторов на заводах и в проектных организациях, художественно-конструкторских бюро, научно-исследовательских институтов, таких, как НИИ труда, ЦНИИ промзданий и др.

Сейчас при аттестации на Знак качества ни одно изделие не минует экспертной оценки его эстетических достоинств. Эти же требования являются непременным условием социалистического соревнования между цехами и участками, между производственными объединениями. Облик интерьеров становится полноправным стимулом повышения производительности труда, настроения тружеников.

Именно поэтому буквально за последние несколько лет цехи, где трудится человек, повсеместно преобразились: улучшились освещение, вентиляция, продуманней стали организация рабочих мест, цветовое решение, приняты меры к уменьшению шума, вибрации, запыленности и загазованности. Красивые модели рабочей одежды внедрены на крупнейших заводах страны.

Резко возросло число научных исследований и разработок в области эргономики, дизайна, промышленной архитектуры. Изыскания ведутся по многим направлениям. Доказано, что красота не только улучшает самочувствие рабочих - поднимается производительность труда, качество продукции, интерес к работе. На индустриальном поле находят дело врачи, социологи, гигиенисты, художники и даже поэты, композиторы, кинематографисты. Действительно, запросы современного рабочего стали обширней. Например, для короткого и эмоционального отдыха оказалось полезным показывать специальные короткометражные фильмы и развлекательные сценки по сюжетам, близким труженикам данного предприятия. То же касается функциональной музыки, транслируемой во время труда.

Подобно другим наукам, исследования ученых различных по социальному устройству стран имеют порой противоположные цели в оценке роли искусства при организации производственной среды. В капиталистическом обществе предприниматели и вместе с ними специалисты-художники проводят линию на интенсификацию труда с целью получения высоких прибылей.

"...Капитал,- писал К. Маркс,- беспощаден по отношению к здоровью и жизни рабочего всюду, где общество не принуждает его к другому отношению. На жалобы относительно физического и духовного калечения, преждевременной смерти, истязаний чрезмерным трудом он отвечает: как могут терзать нас эти муки, если они увеличивают наше наслаждение (прибыль)?"*. Этот принцип накладывает отпечаток на проектирование промышленных зданий и оформление их интерьеров в странах капитала.

*(Маркс к. И Энгельс Ф. Соч., т. 23, с. 279-280.)

Смысл промышленных сооружений сводится к одному: укрыть машины. Потребности людей, обслуживающих механизмы, отодвигаются на второй план. Вначале возводятся корпуса, затем проектируется технология. Это приводит к однообразию интерьеров. Специалисты часто считают ненужным художественное решение пространства, и если включаются отдельные композиции, то делают это ради рекламы.

Над этим задумываются передовые зодчие. Так, Хендрик Петрус Берлаге писал: "Длинный перечень пороков царства капитала открывается самым серьезным, выразившимся в том, что... на трон было возведено не только материальное, но и духовное уродство... и отсутствие в абсолютном смысле слова культуры"*.

*(Мастера архитектуры об архитектуре. М., 1972, с. 108.)

В СССР и странах социалистического содружества эстетическое совершенствование производственных комплексов ведется в тесном контакте с решением задач технического прогресса, повышения качества продукции, подъема производительности труда при постоянном улучшении условий труда, росте благосостояния широких народных масс. Общественные интересы проникают в содержание всех форм эстетизации интерьеров. Постараемся раскрыть данное положение на примерах.

Одним из гигантов отечественной индустрии является Волжский автомобильный завод. Здесь внимание сосредоточено на новых идеях в техологии, сборке автомобилей, обслуживании рабочих. Прогрессивные решения имеют цехи автомобильного завода им. Лихачева в Москве. Многие годы плодотворно работают группы художников-конструкторов на ленинградских объединениях ЛОМО, "Светлана", "Электросила", на Кировском заводе.

Современен проект цветового решения интерьера для механосборочного корпуса металлургического завода им. XXII съезда КПСС. Это еще начальные шаги художественного конструирования, когда главное внимание уделялось сигнально-предупреждающей окраске элементов внутреннего пространства и оборудования с целью обезопасить труд рабочих. При отделке использованы светлые тона, увеличивающие освещенность и уменьшающие расход электроэнергии.

Разработка интерьеров для типового завода телевизоров выполнена коллективом архитекторов, художников-конструкторов и инженеров Ленинграда. Изучение передового отечественного и зарубежного опыта позволило сделать вывод, что наиболее существенным для данного вида производства является устранение факторов, создающих дискомфорт, а также поддержание благоприятных условий труда, обеспечение оптимального светоцветового режима. Предложения, направленные на решение этих задач, стали основой композиции интерьеров.

Поскольку общим для всех цехов, размещенных в одном здании, являлась организация освещения, это давало возможность более целостно решить интерьеры. По функциональным и эстетическим мотивам предпочтение было отдано зенитному варианту. Устройство отверстий для фонарей в подвесных потолках дало определенный эффект: для лучшего пропуска дневного света в нижней части круглых проемов делаются конусные расширения, по периметру которых размещаются люминесцентные светильники. Такой прием оправдан прежде всего в светотехническом отношении, позволяя совместить направление как естественного, так и искусственного света, арматура может подключаться группами по мере снижения уровня дневного света и с целью изменения свето-цветового климата, что особенно ценно в условиях напряженного конвейерного производства, при однообразии операций.

С другой стороны, расстановка фонарей симметрично как в продольном, так и в поперечном направлении дает, по существу, не связанную со светом возможность размещения оборудования. Для мобильного производства в радиотехнике данное обстоятельство имеет существенное значение. Изучение возможностей композиционного решения пространства показало следующее. Нижняя зона цехов наполнена большим числом дробного по форме, дисгармоничного по пластике оборудования, а также усложненными конвейерными линиями, подвесными транспортными коммуникациями. Поэтому верхняя зона, исходя из принципа контраста, должна быть решена спокойно с приданием ритмико-эмоциональной выразительности архитектурным деталям потолка. Подобные способы мы встречали в общественных зданиях. Опыт подсказал, что и для индустриальных условий они эффективны.

Известный японский архитектор Минору Ямасаки так по этому поводу пишет: "Световой фонарь является отличительной особенностью многих наших зданий. Впечатление от перехода из низкой комнаты с низким потолком в комнату без потолка,- а именно такое впечатление создает фонарь,- действительно замечательно. Проектируя наши здания, мы думаем о том, что происходит с человеком по мере того, как он переходит из одного пространства в другое, и стремимся доставить ему удовольствие от смены впечатлений и вызвать у него чувство удивления. Если мы можем объединить в рамках одного здания такие совершенно различные впечатления, то находиться в нем всегда будет приятно. Если же оно создает у вас, например, чувство текучего однообразия, а вы вынуждены находиться в нем вечно - для меня это 8 часов,- то это становится действительно утомительным"*. Психологическое и эстетическое воздействие верхней зоны цехов задумано авторами по схожему принципу.

*(Мастера архитектуры об архитектуре. М., 1972, с. 495.)

Декоративные средства здесь влияют на организацию внимания рабочего и создают эмоциональный настрой, снимают напряжение. Продуманы указатели зон, потоков, направлений движения, табло хода выпуска продукции, приборы времени. Учитывая большую протяженность цехов, отрицательно действующую на психологическое состояние рабочих, пространство с помощью художественных средств расчленяется на участки, облегчающие восприятие интерьера. Организующими элементами выступают цвет, визуальные коммуникации, стенды наглядной агитации, формы природы, колористика рабочей одежды - на многолюдных участках сборки и монтажа это особенно красочное зрелище.

Интерьер сборочного цеха
Интерьер сборочного цеха

В других цехах за основу дизайнерских решений приняты характерные условия труда, особенности микросреды. Так, на участке штамповки тщательно проработаны вопросы акустики: кулисы в верхней части пространства и звукопоглощающая облицовка стен, потолка, экранов перфорированными листами алюминия являются отличительной чертой интерьера. На гальваническом участке мощная система принудительной вентиляции имеет выходы у карнизной части стен, создавая строгий ритм решеток. Четко определены проезды и зоны оборудования с помощью облицовки разноцветной керамической плиткой пола.

Цветовое решение интерьеров предложено, исходя из анализа психофизиологических факторов производственной деятельности, технологии, архитектурных характеристик пространств и оборудования. Так, в цехе сборки цвет должен стимулировать трудовой процесс, отличающийся большой напряженностью и некоторой монотонностью при выполнении операций. Поэтому выбраны цвета желтой и прилегающей к ней зон спектра. Для штамповочного цеха предложена гамма желто-оранжевых, коричневых и голубых цветов. Деревообрабатывающий цех лучше всего выглядит в спектре зеленых и сине-зеленых оттенков. Здесь учитывается тональность светло-желтых брусков и наличие стружки, опилок и некоторой запыленности станков и пола при обработке заготовок. Принцип цветовой гармонии, как правило, основывается на большом и среднем контрастах либо по цветовому тону, либо по светлоте, либо по насыщенности.

Как видим, точность научных рекомендаций даже в области цвета говорит о серьезности подхода современной науки к организации внутреннего пространства. Чем стремительней развиваются знания, тем строже будет проводиться в жизнь эстетическая программа, учитывающая комплекс факторов, труд рабочего, его желания.

Но если строящийся завод мы видим только на Чертежах, то при реконструкции есть возможность изучить ситуацию на месте. Характерной является перестройка цехов одного из новгородских заводов. Работа здесь велась в трудных условиях, поскольку ограничивалась сложившейся технологией, размерами строительной коробки.

Основное внимание уделялось конструированию системы приточно-вытяжной вентиляции, размещению инженерных сетей и коммуникаций, проектированию искусственного освещения. Разработка интерьеров включала также композицию светоцветовой среды, организацию конвейерных линий и рабочих мест, выбор конструкционных и отделочных материалов. В соответствии с поставленной задачей было тщательно исследовано состояние производства, выявлены недостатки, изучены схожие отечественные и зарубежные примеры.

Последовательное решение частей проекта привело к целенаправленному формированию среды. Планировка осуществлена таким образом, чтобы дать логическое завершение технологическому циклу, сократив максимально функциональные связи, транспортные и людские потоки при их плавном расхождении на плане и по вертикали. Высвобождено более 200 м2 полезной площади, поэтому дополнительно размещены две конвейерные линии и ряд вспомогательных помещений.

Начальный инженерно-композиционный поиск не дал органической связи элементов. Маловыразительность старого плафона обусловливалась наклонным покрытием цеха, дробностью вентиляционной проводки, большим числом светильников. Поэтому было решено объединить пространство подвесным потолком, пазуха которого вместила светильники. Скрытым оказался и вентиляционный короб, идущий по среднему пролету. Так потолок стал пластической основой композиции. Он как бы компенсирует монотонность труда игрой форм, света, линий.

Цветовое моделирование построено на сочетании светло-желтой окраски потолка, белой облицовки колонн слоистым пластиком, зеленого покрытия стен, голубой, зеленой и бежевой окраски оборудования. При проектировании уточнялись фрагменты потолка с разными пластическими, фактурными и цветовыми вариациями, секции участка конвейера, колер стен и станков, набор разноцветных емкостей для деталей. Последний необходим для кодового обозначения цветом наиболее распространенных монтажных единиц, доставляемых к рабочим местам со складов, что позволяет сборщикам довести операции до автоматизма, ориентируясь только лишь на колер ящиков.

Проектом реконструкции предусматривалась также планировка бытовых и вспомогательных помещений. Поскольку места для их размещения было недостаточно, автор разработки предложил устроить в холле перед цехом антресоль, расположив на ней раздевалки и гардероб. Устройство второго уровня, изогнутых лестниц и полукруглой стенки определило своеобразное архитектурно- художественное решение интерьера. Яркие цветовые сочетания окрашиваемых поверхностей стен, оборудования, а также мебели и пола вместе с пластикой архитектурных форм создают непринужденную обстановку, способствующую снятию усталости и смене впечатлений во время перерывов и кратковременного отдыха.

Комплексно на предприятии должны быть организованы все службы - комнаты отдыха, бытовые помещения. Принцип их художественного конструирования такой: максимум удобств, комфорт, измененный ритм, контраст. Должно быть принято во внимание различие требований к отдыху возрастных групп работников, следует учитывать характер труда.

Часто дизайнер немало трудится, чтобы во вспомогательных помещениях скрасить впечатление от несоразмерных балок и ферм, ребристых перекрытий. Поучительна в этом плане организация инженерно-лабораторного корпуса Ленинградского электромеханического завода. Здесь построены проходная, гардероб, административные помещения, коридоры, лестничные клетки, столовая, диетический зал, фойе и конференц-зал. Набор и характер помещений послужил исходным пунктом разработки внутреннего пространства. Поиски вариантов скрытия неудачных по очертаниям перекрытий завершились интересными пластическими и декоративными находками.

Интерьер холла бытовых помещений завода
Интерьер холла бытовых помещений завода

Так, для столовой принято шатровое сочленение плоскостей, светильники располагаются по центрам пролетов, что обеспечивает равномерное насыщение пространства светом. Интерьер оставляет приятное впечатление богатством плафона, дополненного мягкой светло-розовой гаммой окрашиваемых поверхностей, яркими вставками мебели.

В диетическом зале плиты перекрытия закрыты сосновыми досками с глубокой огнестойкой пропиткой и последующим покрытием прозрачным лаком. Колонны расширены так, что они скрывают выступы. Природные материалы, декоративные фрагменты, цвет способствует поддержанию уюта, необходимого людям.

Дизайнер немало трудится, чтобы скрасить впечатление от несоразмерных балок и ферм
Дизайнер немало трудится, чтобы скрасить впечатление от несоразмерных балок и ферм

Конференц-зал этого предприятия решен, исходя из удобства планировки. Островное положение сцены позволило разделить площадь последнего этажа инженерного корпуса, в котором размещен конференц-зал, на фойе и зрительную часть. Различие организуемых зон выявлено самостоятельными архитектурно-пластическими приемами. Так, подвесной потолок в зрительной части собран из перфорированных металлических квадратов с четырьмя полосами светильников. В зоне отдыха он более мягкий по фактуре.

В коридорах и кабинетах потолки иные: асбофанера, гипсолитовые или минераловатные плиты. Такая система дает возможность скрыть проводку, встроить светильники, улучшить акустику. Предложенные приемы не нарушают стройности залов. Различная конструктивно-дизайнерская установка уводит от однообразия, обогащает впечатление. Унифицированность деталей и отделочных материалов, полихромное обобщение, подбор мебели - все это способы соединения несхожих помещений в ансамбль.

Для ряда помещений, например столовых, стройность функциональной организации определяет быстроту и слаженность работы. Система выдачи блюд, уборки и мытья посуды, расчета с посетителями должна обеспечивать быстрое обслуживание обедающих и максимальное использование посадочных мест. Практика показала, что наиболее эффективен принцип оплаты стоимости блюд по карточкам при выходе из зала.

Ритм вентиляционных решеток и оборудования придает строгость пространству
Ритм вентиляционных решеток и оборудования придает строгость пространству

Раздаточные линии, там, где это возможно, устраивают раздельно для первых, вторых блюд и для холодных закусок, что сокращает время, которое обычно уходит на очереди у касс и прохождение от начала до конца всей раздаточной линии. На крупных гигантах, таких, как ВАЗ, КамАЗ, и других, блоки питания представляют самостоятельную индустрию. Рабочие имеют возможность обедать одновременно по расписанию: к вашему приходу столы накрыты прием пищи занимает не больше 10-15 минут. Так сохраняется время для активного отдыха, создаются благоприятные условия для последующей работы.

Административные службы также являются подразделениями предприятия. Их художественное конструирование начинается с определения необходимого состава помещений, рациональной последовательности прохождения дел и материалов, способов хранения документации. Ввиду возможного расширения или сокращения отделов, использования вычислительной техники и т. п. целесообразно предусмотреть сборно-разборные перегородки, которые позволяют изменять размеры и количество помещений в соответствии с требуемыми условиями.

Материалом для изготовления таких перегородок может быть алюминий, дерево, стекло. В качестве примера можно привести 142 вариант остекленных перегородок, выполненных в инженерном корпусе Ленинградского оптико-механического объединения. Коридоры в результате получают хорошую естественную освещенность и зрительно становятся просторными. Для этого же здания разработаны интерьеры конструкторских бюро, отделов, технического архива. В последнем за счет устройства антресоли, оптимальной расстановки оборудования получена дополнительная площадь, позволяющая увеличить объем хранения чертежей и калек; мебель изготовлена по специальным чертежам.

Зал заседаний правления колхоза им. С. М. Кирова. Эстонская ССР
Зал заседаний правления колхоза им. С. М. Кирова. Эстонская ССР

В кабинетах директора, главного инженера продумываются размещение рабочих столов, столов для совещаний, организация зон отдыха и деловых бесед. Предусматривается достаточное число встроенной мебели, площадь для демонстрации образцов продукции предприятия. На рабочем месте желательно обеспечить свет слева. Последнее требование выполнить в расположенных рядом кабинетах директора и его заместителя, разделенных приемной, трудно. В этом случае один из руководителей был бы вынужден повернуться спиной к входящим, что, понятно, не доставляет особых удобств. Поэтому в смежной с кабинетом руководителя комнате площадью 15-18 м2 оборудуют место индивидуальной работы, зону отдыха, устанавливают прямые телефоны. В отделке применяют деревянные панели, сплошные ковры, подшивные звукопоглощающие потолки со встроенными светильниками. Целесообразно иметь по соседству зал совещаний. Стол председателя в нем размещается посредине продольной стены, места же участников делового разговора как бы охватывают полукольцом центр помещения. Это позволяет выступающим сразу войти в контакт с присутствующими и улучшает видимость демонстрируемых графиков и таблиц.

Интерьер административного здания со сборно-разборными перегородками и подвесным потолком
Интерьер административного здания со сборно-разборными перегородками и подвесным потолком

По этим же принципам формируется помещение для рассмотрения художественно-конструкторских проектов.

Несколько в ином плане проектируются красные уголки, холлы, комнаты отдыха. Принцип праздничности, контраста получает здесь преимущество.

На многих заводах внедряются так называемые зоны психологической разгрузки. В них устанавливают удобные кресла, создают мягкую световую обстановку, демонстрируют пейзажные слайды и кинофильмы, в наушниках звучит любимая музыка - каждый подбирает ее сам. За 10-15 минут такого отдыха наступает почти полное восстановление сил. Некоторые предприятия идут дальше, создавая целые комплексы, где рабочие, служащие - набираются сил после трудового дня. Обеспечен врачебный контроль, спецпитание, продумана спортивная программа. Формируются музеи, кружки самодеятельности. Забота о труженике принимает небывалый размах и направлена на развитие его творческих способностей.

Область труда многогранна. Что ни производство, то своя необычная технология, уникальное оборудование. Меняется соответственно среда, интерьер. Например, машинный зал ГЭС впечатляет мощными агрегатами, конструкциями. Напротив, участок сборки поражает чистотой: требования гигиены, филигранности операций заставляют обеспечивать особые условия тем, кто здесь трудится. Различны материалы отделки, по-разному организуется композиция - методом дробления масс, объединения элементов, ритмического чередования групп станков, выделения акцента и т. д. Поле деятельности художника-конструктора, таким образом, отличается разнообразием, специфичностью задач, необычностью творческих приемов.

Объектом дизайнерского проектирования становится фирменный стиль, призванный формировать образ современного социалистического предприятия. Внимание сосредоточивается на содержательной и визуальной сторонах индустриальных объектов и продукции. К примеру, оригинальностью отмечена программа фирменного стиля КамАЗа. Решаются задачи художественной организации производственной среды, разрабатываются средства информации и наглядной агитации, сопроводительная документация. Проектируются зоны кратковременного отдыха, спецодежда, экспозиции выставок и конференций, реклама и сувениры.

В поле деятельности главного архитектора входит городская среда, прилегающие микрорайоны, оформление массовых мероприятий и праздников. Для программы фирменного стиля актуальны такие задачи, как обеспечение эффективности производства и качества продукции, повышение культуры труда, рост авторитета предприятия. Фирменный стиль, отвечая эстетическим запросам людей, должен способствовать появлению чувства удовлетворения заводом и городом, являться мощным средством воспитания, формирования профессиональной гордости, патриотизма.

"Образ КамАЗа,- пишут авторы дизайн-программы,- должен быть образом динамичного прогрессивного предприятия с благоприятными условиями функционирования и развития, с характерными для него деловой четкостью, экспрессией, самобытными традициями и вниманием к человеку"*. Кстати сказать, важным положением является трактовка фирменного стиля как части более емкого понятия фирменной политики, в которую должны входить стиль в отношениях, традициях, в деловой деятельности, управлении, стиль в реализации технико-экономических и социальных планов развития объединения. Важно и то, что программа ориентирована на трудящихся и деловых партнеров, на потребительскую (водители, ремонтники, службы эксплуатации) и внепроизводственную (члены семей рабочих, подрастающее поколение, жители города) группы.

*(Сысоев Г. Б., Иванов Г. А., Ворошин С. Ф. Проектная концепция фирменного стиля КамАЗа.- Техническая эстетика, 1981, № 8, с. 8-15.)

Ленинградское оптико-механическое объединение. Интерьер техархива
Ленинградское оптико-механическое объединение. Интерьер техархива

Роль благоприятной обстановки для трудового процесса нельзя переоценить. Многочисленные данные отечественных и зарубежных промышленных предприятий показывают, что рационально организованные производственные помещения создают условия, положительно влияющие на самочувствие рабочих, способствуют повышению производительности труда, сокращению травматизма. История зодчества также всегда подтверждала благотворность обстановки для целей труда. Но в далеком прошлом работа шла на природе: в поле, на току, на реке. С возведением же цехов, началом машинного производства картина резко изменилась, потребовав гуманизации обстановки. Уже первые опыты окрылили ученых и художников-конструкторов. Так, по свидетельству американского ученого Ф. Биррена, использование цветового кода снизило во время второй мировой войны число несчастных случаев с 46,1% до 5,58%, а одной из транспортных контор удалось добиться сокращения травм на 42,3%, что дало значительный экономический эффект.

Однако еще раз следует напомнить, что социальная направленность мероприятий в странах Запада вызывается лишь стремлением капиталиста получить прибыль и ставит рабочего в далеко не самые благоприятные условия.

Машинный зал Красноярской ГЭС
Машинный зал Красноярской ГЭС

В литературе описано немало примеров утонченной эксплуатации, когда рабочий является простым придатком механизмов.

По существу, и научная мысль буржуазных исследователей нередко страдает односторонностью. В погоне за прибылью, рекламой научные разработки часто носят неглубокий характер.

Не всегда создаются объективно полноценные условия для выработки научных рекомендаций. По признанию западногерманского физиолога Атзлера, на капиталистических промышленных предприятиях проведение исследований крайне затруднено, поскольку предприниматели опасаются, что данные экспериментов могут послужить поводом для требований рабочими повышения заработной платы, а рабочие видят в этом средство для новой интенсификации труда, снижения расценок.

Социалистическая традиция по данному вопросу в корне отлична. Еще Фурье писал: "Необходимо, чтобы в новом общественном строе... труд был столь же привлекателен, как наши празднества и зрелища"*. Основоположники научного коммунизма понимали, что такое превращение возможно лишь в результате революционного изменения капиталистического строя.

*(Фурье Ш. Избр. соч. М., 1939, т. II, с. 21.)

Не случайно в 1918 г. при Народном комиссариате просвещения был создан отдел изобразительных искусств с художественно-производственным советом, на который возлагалось "установление совместно с руководящими органами промышленности форм художественного влияния на производство в виде участия художников-конструкторов в художественно-техническом руководстве предприятием"*.

*(Советское искусство за 15 лет. Л., 1932, с. 66.)

Техническая эстетика не только вносит красоту в производство, но и выполняет экономическую задачу. Эффективность организации производственной среды может проявляться различно, например в улучшении самочувствия работников. Учитываются также социологические явления, в частности эмоциональное состояние рабочих и, следовательно, возможности стимуляции их деятельности, что проявляется в укреплении дисциплины, повышении квалификации, укомплектованности предприятия кадрами.

Именно так и произошло на упоминавшемся новгородском заводе. Социологический опрос показал точность дизайнерско-архитектурного замысла: в цехе стабилизировался состав, работники с большим желанием участвуют в трудовом процессе. Оправдала себя выдвинутая психолого-эстетическая концепция: преобразование среды стало мощным фактором утверждения интереса к труду, формирования гордости за предприятие, сокращения текучести кадров. А ведь это была программа, которая еще не учитывала методы, разработанные впоследствии теорией и практикой дизайна. Сейчас эти новшества известны каждому предприятию: установление товарищеских взаимоотношений в коллективе, разработка фирменного стиля предприятия, использование малоизученных средств эстетизации. К последним относят функциональную музыку, ароматизацию воздуха запахами цветов, полей, леса, динамические вариации светоцветовой среды, красоту движений, внедрение произведений искусства и др.

Но уже тогда на предприятии улучшились производственные показатели: цех постоянно первенствует в социалистическом соревновании среди объединений отрасли, активизировалась общественная деятельность, сплотился коллектив.

Любо рабочим приходить в цех пораньше, посмотреть на цветы, прислушаться к мелодичной музыке. Можно не спеша разложить инструмент, проверить освещение и приток свежего воздуха, примериться к заготовке, предвкусить радость труда. Факты говорят не только о вещественной, но и о нравственной силе красоты.

Одним из важнейших показателей эффективности эстетической организации производственной среды является количество сбереженного времени. К. Маркс писал в "Критике политической экономии": "Чем меньше времени требуется обществу на производство пшеницы, скота и т. д., тем больше времени оно выигрывает для другого производства, материального или духовного. Как для отдельного индивида, так и для общества всесторонность его развития, его потребления и его деятельности зависит от сбережения времени. Всякая экономия в конечном счете сводится к экономии времени. Точно так же общество должно целесообразно распределять свое время, чтобы достичь производства, соответствующего его совокупным потребностям, подобно тому как отдельное лицо должно правильно распределять свое время, чтобы приобрести знания в надлежащих соотношениях или чтобы удовлетворять различным требованиям, предъявляемым к его деятельности. Стало быть, экономия времени, равно как и планомерное распределение рабочего времени по различным отраслям производства, остается первым экономическим законом на основе коллективного производства"*.

*(Маркс К. и Энгельс Ф. Соч., т. 46, ч. I, с. 117.)

При бурном научно-техническом прогрессе знания быстро устаревают и для их пополнения необходимо время. Чтобы учиться совершенствовать свое профессиональное мастерство, постоянно искать рациональные пути достижения намеченных целей, человек должен иметь в достаточном количестве свободное время, оправдывающееся результатом творческого поиска, большого экономического эффекта рационализаторских предложений, разработки новаторских приемов труда.

Проявляется эффект не мгновенно, а скрытно, иногда через несколько лет. При таком широком понимании критерия экономии, каким является время, следует, что часы, сбереженные в результате внедрения благоприятной обстановки, снова могут быть направлены на совершенствование культуры труда. Так цехи превращаются "в чистые, светлые, достойные человека лаборатории"*, о которых мечтал В. И. Ленин.

*(Ленин В. И. Полн. собр. соч., т. 23, с. 94.)

В заключение отметим, что не все виды производства попали в поле зрения. Остановились мы в основном на приборостроении, радиотехнике, автомобилестроении, электронике, то есть на отраслях, определяющих научно-технический прогресс. За пределами обзора остались металлургия, тяжелое машиностроение, химия, сельское хозяйство. Те, кто заинтересуется этой темой, могут обратиться к книге кандидата архитектуры В. В. Блохина "Архитектура интерьера промышленных зданий" (М., Стройиздат, 1973). Здесь подробно рассмотрены вопросы индустриального зодчества.

Актуальность этой темы подчеркнул XXVI съезд партии, который призвал "проявлять заботу об улучшении условий труда и быта работников, о создании творческой обстановки и здорового социально-психологического климата в каждом коллективе, повышении профессионального мастерства, удовлетворении культурных запросов, развитии физкультуры и спорта в объединениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях.

Всемерно способствовать росту социальной и трудовой активности советских людей и развертыванию социалистического соревнования"*.

*(Материалы XXVI съезда КПСС. М.," 1981, с. 139.)

предыдущая главасодержаниеследующая глава

Дорогие индивидуалки Тамбова http://tambov.prostitutki.win/dorogie/ за 3000 рублей.



© Злыгостев Алексей Сергеевич, подборка материалов, оцифровка, статьи, оформление, разработка ПО 2010-2016
При копировании материалов проекта обязательно ставить активную ссылку на страницу источник:
http://remont.townevolution.ru/ "Remont.Townevolution.ru: Библиотека по ремонту помещений и отделке зданий"